Hoppa till innehåll

Ställningsutbildning 2-9 meter

Med E-learning studerar du i egen takt och gör sedan ett slutprov.

1 900,00 kr
Exkl. moms

Allmän ställningsutbildning 2-9 meter är en onlineutbildning som riktar sig till samtliga personer på en arbetsplats som antingen monterar, väsentligt ändrar eller monterar ned en ställning. Efter slutförandet av denna kurs har du utbildning och kunskap för att arbeta med ställningar med en arbetshöjd upp till nio meter, eller fyra bomlagshöjder. ID06 registrering ingår i priset.

Målgrupp

Denna ställningsutbildning riktar sig till de personer som i sitt arbete kommer i kontakt med ställningsmontage. Det ställs även krav att de som leder arbetet ska ha korrekt utbildning och kunskaper i ställningsmontage. Att arbeta från en ställning kräver inte utbildning, men däremot krävs det utbildning för att vara delaktig i ställningsmontering, göra ändringar i ställningens bärande konstruktion samt montera ned en ställning. Detta betyder att de flesta yrkesgrupper inom byggbranschen har nytta av denna utbildning. Däribland exempelvis ställningsmontörer, solcellsmontörer, snickare, målare, takläggare med flera.

Kursens underlag

Våra kurser baseras på arbetsföreskrifterna för motsvarande områden. Vad gäller allmän ställningsutbildning så baseras vår kurs huvudsakligen på arbetsföreskrifter om ”arbetsutrustning och personlig skyddsutrustning – säker användning” (AFS 2023:11), och då särskilt det åttonde kapitlet som avhandlar användning av ställningar. Kursen grundar sig dessutom till viss del på arbetsmiljölagen (AML, 1977:1160). Samtliga punkter och paragrafer täcks upp i kursinnehållet och presenteras på ett pedagogiskt sätt med en blandning av text, bilder, filmer och kunskapsprov, allt för att göra lärandet så pedagogiskt och intressant som möjligt.

Regler och föreskrifter

Enligt AFS 2023:11, 8 kap, 23 § ska den som leder arbetet med att uppföra, göra väsentliga ändringar eller montera ned en ställning eller ett väderskydd vara kompetent och ha tillräcklig kunskap och erfarenhet för sådant arbete. Denna person ska ha teoretisk kunskap som minst motsvarar den kunskap som krävs för det faktiska arbetet.

Enligt AFS 2023:11, 8 kap, 24 § ska det finnas dokumentation som styrker att den som uppför, väsentligen ändrar eller monterar ned ställningar eller väderskydd har genomgått utbildning med godkänt resultat. Om inte något utbildningsbevis kan uppvisas ska sanktionsavgift betalas, vilket är 10 000 kronor per person i företaget som saknar ställningsutbildning.

Enligt AFS 2023:11, 8 kap, 24 § ska arbetsgivaren se till att de som uppför, gör väsentliga ändringar i eller monterar ned ställningar eller väderskydd har kunskap för detta arbete.

Onlineutbildning för ställningsmontering

Vår utbildning genomförs online i din egen i vår användarvänliga och pedagogiska utbildningsportal. Utbildningsportalen är anpassad för alla olika typer av enheter och kursen går precis lika bra att göra på telefonen som på datorn eller surfplattan. Utbildningsportalen sparar dessutom dina framsteg och kommer ihåg var du senast var när du slutade, så du behöver inte göra hela kursen vid ett tillfälle utan kan göra den när det passar dig. Onlineutbildning med självstudier är ett ypperligt sätt att tillskansa sig kunskap då det är möjligt att göra momenten i den takt som passar bäst för just dig.

Utbildningsbevis

Efter avslutad kurs utfärdas ett fysiskt utbildningsbevis som skickas hem till kursdeltagaren via post. Dessutom utfärdas ett digitalt utbildningsbevis som går att se och ladda ned från utbildningsportalen direkt efter att kursen är avslutad. Vi är dessutom ackrediterad ID06-registrator så det finns möjlighet att få sitt resultat registrerat i deras databas efter slutförd kurs.

Giltighetstid för allmän ställningsutbildning

Arbetsmiljöverket har inte satt en giltighetstid på denna utbildning, men rekommendationen är att den repeteras var femte år. Arbetsgivaren har ansvaret för att bedöma riskerna på arbetsplatsen och se till att de anställda har tillräcklig utbildning och kompetens för att arbeta säkert. Det inkluderar att avgöra hur länge utbildningen anses vara giltig och när uppdateringar eller förnyelser behövs.


Om området och gällande regelverk

Ställningsarbete handlar i praktiken om att skapa en tillfällig och säker arbetsplattform för arbete på höjd, ofta i miljöer där flera yrkesgrupper arbetar samtidigt. Moment som uppförande, förankring, lastning, ändringar under pågående projekt och nedmontering påverkar direkt risken för fall, ras, kläm- och belastningsskador samt påkörning och påverkan från väder. Därför behöver ställningar hanteras som en del av arbetsplatsens planering, samordning och löpande kontroll – inte bara som ”utrustning som ställs upp”.

Rättslig ram och ansvarsfördelning

Den övergripande grunden är arbetsmiljölagen (1977:1160), som anger att arbetsgivare ska förebygga ohälsa och olycksfall och bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Lagen är beslutad av riksdagen, medan mer detaljerade krav normalt finns i föreskrifter som beslutats av Arbetsmiljöverket med stöd av bemyndiganden i lagen. Arbetsmiljöverket är central tillsynsmyndighet och tar fram bindande föreskrifter (krav som ska följas) samt allmänna råd (vägledning om hur kraven kan uppfyllas). I bygg- och industriverksamhet får ansvar dessutom ofta ett praktiskt genomslag genom samordning mellan arbetsgivare på gemensam arbetsplats, eftersom en ställning kan utgöra både skydd och risk för andra entreprenörer.

Centrala föreskrifter vid ställningar: användning och planering

De mest direkt styrande kraven för uppförande, väsentliga ändringar och nedmontering finns i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:11) om arbetsutrustning och personlig skyddsutrustning – säker användning, där ställningar behandlas i ett särskilt kapitel. Regleringen tar sikte på hur arbetet ska organiseras och genomföras så att ställningen får rätt bärförmåga och stabilitet, säkra tillträdesvägar och tillräckligt fallskydd under hela livscykeln – från montage till överlämning, användning, förändringar och nedmontering.
  • Planering och instruktioner: för vissa uppdrag behöver det finnas en plan/instruktion för uppförande, användning och nedmontering, som ska vara tillgänglig för berörda på arbetsplatsen (i praktiken ofta en ställningsplan/montageplan).
  • Kompetens och ledning: föreskriften ställer krav på att arbetet leds av en kompetent person och att den som utför arbetet har tillräckliga kunskaper för den aktuella ställningstypen och arbetsmetoden.
  • Kontroller och överlämning: kontroll före användning och vid förändringar är ett återkommande krav i branschen, eftersom små avvikelser i exempelvis förankring, diagonalstagning, räcken eller plank kan få stora konsekvenser.
  • Tekniska och praktiska säkerhetsfrågor: lastklasser, upplag, förankringspunkter, vindpåverkan, skydd mot nedfallande föremål samt ordning och reda runt ställningen är typiska frågor som behöver hanteras och dokumenteras i arbetets rutiner.
Arbetsmiljöverket publicerar även stödmaterial som kan användas för att strukturera planeringen, exempelvis blanketten Plan för uppförande, användning och nedmontering av ställning/väderskydd. Sådant material är normalt inte bindande i sig, men knyter an till bindande krav i föreskrifterna och visar hur dokumentationen ofta förväntas kunna presenteras vid tillsyn.

Produktkrav, tillsyn och sanktionssystem

Utöver kraven på hur ställningar används finns produktregler som påverkar val och inköp/uthyrning av utrustning. AFS 2023:9 om produkter – stegar, ställningar och viss annan utrustning för arbete på höjd är ett exempel på regelverk som rör produktkrav i de fall utrustningen inte omfattas av EU:s produktdirektiv eller produktförordningar. I praktiken handlar detta om att komponenter och system ska vara utformade och tillhandahållas så att de kan användas säkert, och att användaren behöver säkerställa att rätt typ av ställningssystem används för uppgiften. Vid inspektion kan Arbetsmiljöverket ställa krav på åtgärder och i vissa fall besluta om sanktionsavgift när sanktionsavgiftsbelagda föreskriftskrav inte är uppfyllda. Arbetsmiljöverket sammanställer sådana krav på sin sida om regler förenade med sanktionsavgift, där det bland annat framgår att brister i dokumentation kopplad till ställningsarbete kan medföra avgift per berörd arbetstagare. Parallellt används ofta branschpraxis och standarder (t.ex. SS-EN-serier för ställningar) som tekniskt stöd vid dimensionering och montage, men sådana standarder är i sig inte lag utan används typiskt för att visa att en lösning når upp till kravnivån i lag och föreskrifter.

Alla utbildningar kan företagsanpassas

Kursinnehåll

  • Planering
  • Lagar & Regler
  • Uppförande
  • Nedmontering
  • Överlämning
  • Förankring
  • Skydd mot fall
  • Dimensionering
  • Teoriprov