Hoppa till innehåll

BAM + BAS P / BAS U - Paketpris

BAM

En online-utbildning som täcker arbetsmiljöarbetets grunder. Den ger dig en bra grund med konkreta tips som du kan implementera i ditt dagliga arbetsmiljöarbete.

Starta direkt — tillgång i 60 dagar

BAS-P / BAS-U

En grundutbildning som inte kräver någon förkunskap och är den naturliga startpunkten för sig som ska jobba som BAS-P/BAS-U

Starta direkt — tillgång i 60 dagar

Valt paket
BAM E-Learning
BAS-P / BAS-U E-Learning
4 995 kr
Exkl. moms

Paketpriset kan ej kombineras med andra rabatter eller erbjudanden.

Paketpris BAM + BAS P/U

Arbetsmiljöverkets föreskrifter kräver att den som utses till BAS P/BAS U har tillräckliga kunskaper om arbetsmiljölagstiftning, SAM och relevanta föreskrifter. En grundläggande arbetsmiljöutbildning, t.ex. BAM – Bättre arbetsmiljö, ger en stabil grund att stå på inför en fördjupad BAS P/BAS U-utbildning.

Detta är inte två kurser – Det är en kompetensstege.

  • BAM ger grunden i systematiskt arbetsmiljöarbete.
  • BAS P/BAS U omsätter grunden i byggprojektets verklighet.

Tillsammans skapar de en professionell arbetsmiljöledning – inte bara ett formellt uppfyllande av krav.

Få AFA-stöd upp till 80% av kursavgiften. Kontakta oss.

Lite kort om BAM

Innehåll

  • Vad är arbetsmiljö och varför ska vi arbeta med arbetsmiljö
  • Regelverket – Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöförordningen
  • Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS)
  • Ansvar och roller
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
  • Upptäcka och hantera risker
  • Riskbedömning
  • Organisatorisk och Social arbetsmiljö (OSA)
  • Balans Krav & Resurs
  • Arbetsmiljöansvar & Straffansvar
  • Sammanfattning

Mål

Efter kursen ska du ha kännedom om

  • Arbetsmiljölagen samt de viktigaste arbetsmiljöföreskrifterna
  • Fysiska, psykiska, sociala och hälsofrämjande arbetsmiljöfaktorer
  • Förståelse för olika aktörers roller och ansvar och hur dessa samverkar
  • Vad som ingår i ett systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Hur du undersöker arbetsmiljön utifrån en helhetssyn och medverkar till förebyggande åtgärder
  • Förebyggande insatser och hur det förebyggande arbetet kan genomföras och följas upp
  • Hur tillbud, olycksfall och arbetssjukdomar ska hanteras

Lite kort om BAS P

Arbetsmiljöfrågor under planerings- och projekteringsfas

Fokus för BAS-P ligger på att samordna arbetsmiljöfrågor under planerings- och projekteringsfasen, arbetet som sker innan en arbetsplats etableras. Det innebär att BAS-P hela tiden ska lyfta frågor som rör arbetsmiljön när arbetsplatsen planeras och arbeta för att minimera riskerna i ett tidigt stadium, det vill säga arbeta förebyggande.

Arbetsmiljöplan, identifiera risker och säkerställa en hög arbetsmiljöstandard

Rollen omfattar att beakta servicemöjligheter och arbetsmiljö för de som kommer arbeta efter det att byggnads- eller anläggningsarbetet är avslutat, vilket brukar kallas bruksskedet. Att planera så att olika entreprenörer som verkar på arbetsplatsen inte skapar risker för varandra är en del av det ansvar som BAS-P har. BAS-P ska identifiera samtliga risker och minimera dessa i en arbetsmiljöplan. En arbetsmiljöplan ska visa på hur arbetsmiljöarbetet ska utföras på platsen.

Lite kort om BAS U

Praktisk arbetsmiljöledning

När projektet övergår från projektering och planering till utförande tar BAS-U över efter BAS-P. Kort sagt ansvarar BAS-U för arbetsmiljön i praktiken. BAS-U ska se till att alla på arbetsplatsen följer arbetsmiljöplanen, att samtliga har rätt utbildning för det arbete de utför, att maskiner på arbetsplatsen är besiktigade och har de rätta tillstånden, att arbeten som utförs parallellt samordnas så det inte utgör risker för varandra samt mycket mer.

BAS-U ansvarar dessutom för att hålla arbetsmiljöplanen uppdaterad och aktuell, när ändringar skett eller om nya risker har identifierats på arbetsplatsen. Denna utbildning ger dig de kunskaper som krävs för att verka som BAS-U.

Övriga roller

I kursen behandlas även övriga rollers ansvar som byggherre, arbetsgivare, skyddsombud, skyddskommitté samt arbetstagarnas ansvar. Vi skapar oss en helhetsbild över vem som har ansvar i vilka situationer och vad som är viktigt att tänka på för varje roll.


Om området och gällande regelverk

Arbetsmiljöarbete i bygg- och anläggningsverksamhet handlar i praktiken om att planera, leda och följa upp arbetet så att risker för olyckor och ohälsa förebyggs – från tidiga projekteringsval (till exempel åtkomlighet, lyft, fallrisker och säkra montageordningar) till hur arbetet samordnas på en byggarbetsplats där flera entreprenörer arbetar samtidigt. Utöver fysiska risker behöver även organisatoriska frågor hanteras, såsom arbetsbelastning, tidplaner, bemanning, kommunikation och tydlig ansvarsfördelning.

Regelverkets uppbyggnad

Den svenska arbetsmiljörätten bygger på arbetsmiljölagen (1977:1160), som är en ramlag med grundläggande krav på att förebygga ohälsa och olycksfall och att skapa en tillfredsställande arbetsmiljö. Lagen kompletteras av arbetsmiljöförordningen (1977:1166), där bland annat vissa mer praktiska bestämmelser och myndighetsuppgifter framgår. Tillsammans ger de ramarna för ansvar, samverkan och tillsyn. ([riksdagen.se](https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/arbetsmiljolag-19771160_sfs-1977-1160/?utm_source=openai)) Mer detaljerade, bindande krav ges genom Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS). I byggsammanhang får föreskrifterna stor betydelse eftersom de ofta omsätter de allmänna lagkraven till konkreta skyldigheter kring planering, dokumentation, riskbedömning, samordning och vissa typer av riskarbeten. Det svenska regelverket påverkas också av EU-rätten. För byggarbetsplatser är direktiv 92/57/EEG om tillfälliga eller rörliga byggarbetsplatser centralt och ligger bakom flera av de krav som i Sverige kommer till uttryck genom nationella regler om samordning och planering. ([eur-lex.europa.eu](https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/1992/57/oj/swe?utm_source=openai))

Systematik, planering och organisatoriska risker

En kärna i svensk praxis är att arbetsmiljöarbetet ska bedrivas systematiskt och vara integrerat i den dagliga styrningen. Det kommer bland annat till uttryck i AFS 2023:1 om systematiskt arbetsmiljöarbete – grundläggande skyldigheter för dig med arbetsgivaransvar, där fokus ligger på återkommande undersökning av arbetsförhållanden, riskbedömning, åtgärder och uppföljning. Parallellt finns krav på hur arbetsmiljöarbetet planeras och organiseras, inklusive organisatoriska och sociala förhållanden, i AFS 2023:2 om planering och organisering av arbetsmiljöarbete. ([av.se](https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/publikationer/foreskrifter/afs-20231?utm_source=openai))
  • Typiska praktiska underlag i ett fungerande arbetssätt är dokumenterade rutiner, fördelning av arbetsmiljöuppgifter, riskbedömningar inför ändringar och en tydlig uppföljning av tillbud och olyckor.
  • Organisatoriska risker kan i byggprojekt bland annat uppstå vid hårt tidspressade skeden, oklara gränssnitt mellan entreprenörer, hög personalomsättning eller bristande introduktion.

Byggarbetsmiljösamordning (BAS) och arbetsmiljöplan

Bygg- och anläggningsprojekt har en särskild logik: många aktörer samsas på samma plats, arbetsmoment förändras snabbt och riskbilden skiftar mellan projektering, etablering och produktion. Därför ställer regelverket särskilda krav på samordning mellan planering/projektering och utförande. I AFS 2023:3 om projektering och byggarbetsmiljösamordning – grundläggande skyldigheter regleras bland annat grundläggande uppgifter för byggarbetsmiljösamordning och hur arbetsmiljörisker ska hanteras genom planering, samordning och en arbetsmiljöplan när det krävs. ([av.se](https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/publikationer/foreskrifter/beslutade-foreskrifter-som-trader-i-kraft-2025/afs-20233/?utm_source=openai))
  • I projekteringen innebär det ofta att risker ska byggas bort eller minimeras genom val av tekniska lösningar, arbetsmetoder och tidslogik i produktionen, snarare än att enbart hanteras med skyddsåtgärder på plats.
  • I utförandet blir praktiska frågor centrala, som att samordna samtidiga arbeten, säkerställa att skyddsåtgärder fungerar, och att arbetsmiljöplanen hålls uppdaterad när förutsättningar ändras.

Ansvariga myndigheter och efterlevnad

Arbetsmiljöverket är huvudmyndighet för tillsyn inom arbetsmiljöområdet och kan vid inspektioner ställa krav på åtgärder, fatta beslut om förbud eller förelägganden och i vissa fall ta ut sanktionsavgifter enligt gällande regelstruktur. Vid allvarliga händelser kan även andra aktörer bli involverade, och ansvarsfrågor bedöms då utifrån hur skyldigheter enligt lag, förordning och föreskrifter har hanterats i praktiken.

ID06 logotype

Alla utbildningar kan företagsanpassas

Ekonomiskt stöd till utbildningen.

Du kan få ekonomiskt stöd av AFA på upp till 80%. Vi hjälper dig med ansökan.