BAM och SAM dyker ofta upp tillsammans — i kurskataloger, i samtal med HR, i mejl från utbildningsföretag. Det är lätt att tro att det handlar om samma sak, eller att det ena ersätter det andra. Det gör det inte. BAM och SAM är två helt olika saker som hänger ihop, och skillnaden är värd att förstå innan man bokar en kurs eller planerar sitt arbetsmiljöarbete.
Skillnaden i korthet
SAM är ett lagkrav. BAM är en utbildning.
SAM — systematiskt arbetsmiljöarbete — är det som varje arbetsgivare i Sverige är skyldig att bedriva. Det regleras i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:1) och innebär att man löpande undersöker, riskbedömer, åtgärdar och följer upp arbetsmiljön. SAM är inte något man ”går” — det är något man gör, varje dag, som en del av verksamheten.
Läs mer om SAM-hjulet steg för steg — så fungerar cykeln i praktiken.
BAM — Bättre Arbetsmiljö — är en utbildning som lär dig grunderna i hur det arbetet ska gå till. BAM skapades inte av Arbetsmiljöverket utan av arbetsmarknadens parter: Svenskt Näringsliv, LO och PTK, genom deras gemensamma organisation Prevent. Över 1,5 miljoner människor har gått BAM sedan starten, och kursen finns översatt till ett fyrtiotal språk.
Relationen mellan BAM och SAM kan alltså beskrivas så här: SAM är vad lagen säger att du måste göra. BAM är vad du behöver lära dig för att kunna göra det. Arbetsmiljöverket skrev reglerna. Arbetsgivare och fackförbund byggde utbildningen. Lagen nämner aldrig BAM, och Arbetsmiljöverket nämner aldrig BAM — men i praktiken har BAM blivit det etablerade sättet att uppfylla lagens kunskapskrav.
Varför förväxlas BAM och SAM så ofta?
Det finns praktiska skäl till förvirringen. Många utbildningsföretag marknadsför sina kurser som ”BAM/SAM” eller ”BAM och SAM”, som om det vore ett val — BAM eller SAM. Men det är inte ett val. Det är en utbildning och det regelverk den utbildningen lär ut. Att det sedan finns ”SAM-utbildningar” som i praktiken är BAM-kurser med annat namn gör inte saken tydligare.
Dessutom överlappar innehållet. En BAM-kurs handlar till stor del om SAM — om hur man bedriver systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken. Men BAM täcker mer än bara SAM. En typisk BAM-utbildning inkluderar även arbetsmiljölagen, fysisk och psykosocial arbetsmiljö, roller och ansvar, samt organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA).
Man kan uttrycka det så här: SAM är en central del av BAM, men BAM är inte bara SAM.
Måste man gå BAM?
Nej — inte enligt lag. Ingen lagtext nämner BAM som ett krav. Vad lagen kräver är att chefer, arbetsledare och skyddsombud har tillräckliga kunskaper om arbetsmiljö (AFS 2023:1 §9–10). Hur man skaffar den kunskapen är inte reglerat.
Läs mer om vad lagen faktiskt kräver och varför BAM ändå är standarden.
Men i praktiken har BAM blivit branschstandard. Det är vanligt att Arbetsmiljöverkets inspektörer hänvisar till BAM när de bedömer om en arbetsplats uppfyller kunskapskraven. Många kollektivavtal ställer krav på att personal med arbetsmiljöansvar genomgår BAM. Och AFA Försäkring — arbetsmarknadens gemensamma försäkringsbolag — ger ekonomiskt stöd till företag som skickar sin personal på BAM.
Så även om BAM inte är ett lagkrav i sig, är det den etablerade vägen att uppfylla ett lagkrav.
Vad säger föreskrifterna?
SAM regleras i AFS 2023:1, som trädde i kraft den 1 januari 2025 och ersatte den tidigare AFS 2001:1. Föreskriften beskriver i §1–16 vad arbetsgivaren ska göra:
- Ha en arbetsmiljöpolicy och rutiner (§7–8)
- Fördela arbetsmiljöuppgifter med befogenheter och resurser (§9)
- Se till att arbetstagare har tillräckliga kunskaper (§10)
- Regelbundet undersöka och riskbedöma arbetsmiljön (§11)
- Utreda ohälsa, olycksfall och tillbud (§12)
- Genomföra åtgärder och upprätta handlingsplaner (§13)
- Följa upp arbetsmiljöarbetet varje år (§14)
Notera att §10 — kunskapskravet — inte specificerar vilken utbildning som krävs. Den säger att arbetsgivaren ska se till att alla har ”tillräckliga kunskaper om arbetet, och riskerna i arbetet, för att ohälsa och olycksfall ska kunna förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås.” BAM är det svar som arbetsmarknadens parter tagit fram.
Läs allt om BAM här.
Källor och vidare läsning
- Arbetsmiljöverket: Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Prevent: BAM – Bättre arbetsmiljö grundutbildning
- AFS 2023:1 — Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd om systematiskt arbetsmiljöarbete (ersatte AFS 2001:1 den 1 januari 2025)
