“Vi har inte råd med arbetsmiljöarbete.” Det är ett vanligt argument,
särskilt i mindre företag. Men frågan borde ställas tvärtom: har ni råd
att inte arbeta med arbetsmiljön?
Vad kostar det att inte göra
något?
Arbetsmiljöverkets egen vägledning ger ett konkret exempel: en
kränkande särbehandling som leder till sjukskrivning. Kostnaden
inkluderar vikariekostnad, utredning, åtgärder, samtalsstöd, övertid för
kollegor och produktionsbortfall. Summan kan snabbt nå sexsiffriga
belopp — för en enda händelse.
Läs mer om när sjukfrånvaro kräver en arbetsmiljöutredning.
Lägg till: – Sjukskrivningskostnader — arbetsgivarperiod,
produktionsbortfall, vikarie – Rekryteringskostnader vid uppsägning —
annonsering, intervjuer, upplärning – Kvalitetsbrist — stressade
medarbetare gör fler misstag – Försäkringspremier — kan påverkas av
skadehistorik
Vad kostar det att göra rätt?
En BAM-utbildning är en begränsad investering, och AFA-stöd kan minska kostnaden avsevärt.
En skyddsrond kostar ett par timmar. En riskbedömning kostar en
förmiddag. En arbetsmiljöpolicy kostar en eftermiddag att skriva.
Jämför det med kostnaden för en enda arbetsdag förlorad till en
sjukskrivning som kunde ha förebyggts.
Investeringen som betalar
sig
Det är inte en kostnad — det är en investering. Företag med
fungerande arbetsmiljöarbete har:
- Lägre sjukfrånvaro
- Lägre personalomsättning
- Färre olyckor och tillbud
- Bättre produktivitet
- Starkare arbetsgivarvarumärke
Sammanfattning
Arbetsmiljöarbete kostar tid och pengar. Att inte arbeta med
arbetsmiljön kostar mer. En enda sjukskrivning, en enda olycka, en enda
uppsägning kan kosta mer än hela årets investering i arbetsmiljö. Frågan
är inte om ni har råd att göra det — frågan är om ni har råd att inte
göra det.
Läs allt om BAM här.
